什么是精细化管理？
发布日期：2021-04-12 05:36:56 浏览次数：
精细化管理是现代管理发展的主要趋势，其以常规管理为前提，把常规管理延伸到更加深入的一种管理模式，减少管理占用资源、降低管理成本为根本出发点。精细化管理，则是进一步明确、细分管理责任，严格要求每一位管理人员都能够到位、尽职。
精细化管理，则是以系统的眼光，紧紧抓住能够为客户创造价值与经济效益的关键性环节。“精”是经营与管理的重要环节，“细”是这一环节的关键性控制点，精细化管理，则是全面、有效地解决企业经营管理过程中关键性环节及主要控制点的匹配性。
王中求教授，是我国精细化管理提出的第一人，他认为：“精细化管理，实际上是一种管理系统，想方设法促使其同已知的科学管理理论相融合，积极摈弃传统粗放管理模式，寻求一种基本规则与操作流程。精者，去粗也，深入提炼，认真筛选，进而总结出问题解决的最佳方案；细者，入微也，追根溯源，由粗及细，剖析出各事物之间的内在关联与规律。换言之，细则是精细化的必经途径，精则是精
细化的最终成效。”温德诚指出：“精细化管理，则是以精细操作为切入点，通过提高员工素养、克服惰性、查找漏洞、加强链接协作，进而实现最大化管理效益的一种方法。”
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