正式用工和非正式用工隶属关系的区别

发布日期：2021-09-26 03:46:13 浏览次数：

1、雇佣主体不同

劳动关系中，劳动者的雇佣主体只能是法人经济组织、民办非企业或企业单位等组织，或者是其他带有公司法人性质的事业单位、社会团体等，一定不能是个人。非正式用工大多不限制雇佣主体，可以是法人、自然人或个人，只要对被雇佣者按条件支付劳动所得，即可成立非正式用工关系的劳务关系。

2、自由度不同

在劳动关系中，劳动者受限于劳动法律法规约束，由专门法制约，劳动者必须接受雇佣者的日常考勤考核等直接管理，遵守各项规章制度。而劳务关系则不同，劳动者只需完成与雇佣者确定内容任务就可以了，完全可以不受其设定的各种制度的约束或仅需遵守其中很小部分，法律上都是允许的。

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