企业内部沟通的功能

企业内部沟通在企业中发挥着重要作用,其主要功能有:控制、激励、情感交流、传递信息。控制功能主要表现在企业下达规章制度、公司政策以及对这些的反馈上,以最有效率和效果的方式来组织人力资源及其它资源。

现在企业设置并传播明确的企业发展目标,使每个员工都能感受到企业的发展远景,并进行强化,从而刺激员工的工作动机。当今的管理理论把员工当作社会人,当员工处在企业当中时,相互的沟通成为其情绪表达、抒发情感并满足人的社会需求的一种方式。而沟通最主要的一项功能就是可以在企业员工之间进行信息的交流,从而帮助员工了解情况并进行决策,以及在行动过程中不时的反馈,令工作任务完成得更好。

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