大数据技术在企业人力资源管理中的重要性

现代企业人力资源管理复杂，为了提高人力资源管理的有效性，必须基于相应的大数据展开科学分析，实现科学管理，而其中大数据技术的应用就发挥着重要的作用。大数据技术应用的前提需要对大数据技术应用的作用与价值有所了解。

在大数据技术发展前，人力资源管理工作的信息化程度非常低，大部分工作需要依靠人力完成。而通过应用大数据技术，就可以促进人力资源管理工作数据化、信息化、高效化发展，这对提高人力资源管理的有效性具有重要的作用，进而也可以更好地推动企业发展。

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