2022-08-08
对于企业的HR来说，能在企业需求人才的时候招聘到合适的人才是最合适不过的了，很多人认为招聘是一件简单的事情，但是要想招聘到顶尖人才，可并不是一件轻松的事情。特别是在如今复工面前，招聘更是有一定的难度，…...
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242021-09传统企业管理观念强调等级，职位以及身份，强调行政性，缺乏对员工情感需求的关注。现代科学的企业管理观念要重点突出员工主体地位，以员工作为中心，减少和防止“官本位”的...
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242021-09循规蹈矩很多企业内部在进行管理时存在明显的行政化特征，企业忽略了普通员工的管理，将工作重点放在行政管理人员的优待中，这就导致普通员工无法获得相应的待遇在企业内部没...
