新税法下，个人怎么做可以到手更多？

发布日期：2020-03-04 05:25:04 浏览次数：

新个税实行的是七阶超额累进税率，而且是累计预扣除法，即累计预扣法是年度算税，不是月度算税。但收入是每月发生的，因此，我们实际上的算法是：每月的应纳税所得额，按新个税税率表算税，并减去前面月份累计已缴纳的个税，才是当月的实际个税。应纳税所得额=累计收入-三险两金-专项附加的扣除基准-其他扣除-费用扣除标准。

在计算税时要特别注意税率节点，如36000、144000......等这些节点，多一分钱，影响的税可能是几千，以年终一次性奖金筹划为例。依据财政部税收总局出台的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，2019-2021年间适用的年终奖计税方法有两种。一种是全年一次性计算，计算公式是“年终奖×适用税率－速算的扣除数=年终奖金个税额度”；另一种是并不综合所得计算。计算公式是1月应纳税额=（年终奖+1月应发工资-（起征点）5000*1-1月个人负担五险一金-1月专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数。

比如A月工资薪金是10000，五险一金是1000元，专项附加是2000元，1月发放的年终确定奖是48000，全年应缴纳的个税分别是：

按第一种方法计算：

年终奖是每月（48000/12）4000，对应税率表的税率为10%，速算扣除数是210。即年终奖应纳个税=48000*10%-210=4590元；

全年工资应纳个税=（10000*12-5000*12-1000*12-2000*12）*3%-0=720；因此他需缴纳个税=4590+720=5310元。

若按第二种计算：全年缴纳48000+10000*12-5000*12-1000*12-2000*12）*10%-2520=4680元。

两者对比，第二种计算方式所缴纳数额要少于第一种630元，那么在进行纳税收筹划时这要优先考虑的第二种计算方法，这样有助于减少税收，增加职工收入。

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