我国社会保险缴费模式及现状

发布日期：2020-04-26 07:27:09 浏览次数：

社会保险制度是我国基础经济制度，它的主要目的是通过一定的经济补偿以保障社会生产中失去劳动能力以及因身体原因或处在失业期的人群的基本生存权利。当前我国的社会保险险种主要有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险五项内容。我国城镇居民的社会保险主要来自三个方面，其一是政府财政的投入，其二是所在企业的缴费，最后是个人缴纳部分，而企业和个人的缴费在社会保险是按比例分配的。就城镇职工的养老保险保险金缴纳而言，企业负担职工工资总额的20%，职工个人缴纳部分占工资总额的8%。

目前，由于我国各地经济发展不平衡，财政差异明显，尚未形成统一的社会保险缴费体系，社保缴费的模式以及缴费基数和费率都不尽相同。主要的区别是个人缴纳的部分是否纳入最低工资中，而缴费基数也因为地区差异成为主要的影响因素。社保缴费的主要模式分为以下几种：

（1）个人缴纳部分计入最低工资，最低缴费基数为当地去年社会平均工资的一定比例通常在40%到60%以内。这种缴费模式通常是我国经济发达地区，例如省市和直辖市的首选。

（2）个人缴纳的社保费计入最低工资，但是最低缴费基数只与当地去年社会平均工资部分挂钩。这种模式对于外来人口多，贸易发达的广州也同样适用。

（3）个人缴纳的社保费不计入最低工资，最低缴费基数为当地去年社会平均工资的一定比例，根据《北京市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》，个人依法缴纳的社会保险费不作为月最低工资的组成部分。北京市的全职劳动者每月的净工资收入不应低于最低工资标准。

（4）个人缴纳的社保费不计入最低工资，最低缴费基数为最低工资标准。这种政策一般只针对非户籍人口或者非正规组织就业群体。

随着国民经济的发展和社会生产的不断扩大，我国城镇居民的工资水平也在不断的提高，但是这并不意味着实际可支配收入的增加，因为劳动报酬在国民收入中的比重越来越低，在这种情况下，还要保证一定数额的社保缴费，职工的可支配工资收入势必会减少。

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