企业招聘外部风险

发布日期：2020-06-18 09:09:24 浏览次数：

外部环境风险指的是由于国家政策环境、经济环境、劳动力供给环境发生表现所带来的风险，主要风险类型有：

（1）国家政策调整、经济环境变动风险国家政策调整、经济环境变动风险。

（2）国家政策调整及社会经济环境的变动对企业招聘工作存在导向性，人力资源工作者需此保持高度的敏感性，及时调整工作思路与方法以适应环境的变化。

（3）科学技术快速发展风险。科学技术的突破性进展将使人力资源知识更新速度加快，如企业和人力资源工作者对新知识的学习和应用滞后，将给招聘工作带来风险。劳动力损失风险。如爆发突发性事件或大规模疾病导致劳动力的丧失将给招聘工作甚至人力资源工作带来风险。

外部环境风险属于不可抗风险，企业和人力资源工作者只能提高学习能力、应变能力、快速适应能力以降低由此引发的风险。

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