什么是人力资源外包？
发布日期：2020-08-11 07:27:56 浏览次数：
人力资源外包（Human Resource Outsourcing，简称HRO）是企业根据需要将一项或几项非核心人力资源管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务公司进行管理，以降低经营成本，实现企业效益的最大化。
具体讲，就是企业把非核心业务，如人员招聘、薪酬福利管理、员工培训与开发、非技术岗位和生产线交给专业的人力资源外包公司去做。目前国际的大公司基本上都已经把HRO作为企业发展的一个战略来考虑，中国的很多大中企业也已经接受了HRO对企业的战略意义。
企业将人力资源外包首先可以更专注于自己的核心竞争力，提升全流程生产力，从而提升经营效益，其次，可以降低招聘成本，缩短招聘时间，规避部分用工风险，同时，人力资源外包公司通过与甲方企业保持密切沟通了解甲方诉求，不断提高自身工作质量，带来双方管理成本的下降。
好得灵工，好得科技旗下的灵活用工平台，为企业、创客、个体工商户和自由职业者提供税筹优化、社保优化、个税优化、用工管理等一揽子解决方案。
