企业在构建激励机制的过程中，要认识到这是一个系统化的工程，包括了制度体系的完善。...

首先，企业当中的人力资源管理工作人员要真正地认识激励机制的重要性和意义，并且在日常的工作当中，不断地对激励机制进行革新，将激励机制的应用与企业人力资源管理工作完美的融合在一起，让二者在相辅相成中将管理工作的作用全部发挥出来，帮助企业更好的发展。...