企业培训是指组织为了完成使员工胜任公司岗位的管理目标，通过制订并执行员工培训计划，有目的性、多途径地提升和锻炼员工，使员工更好地完成本职工作，并不断学习相应的知识和技能，改善工作态度，从而提高自身的工作能力和工作绩效，给企业带来更大的产出。...

中小企业要想在发展的过程当中更好地实行绩效管理，就必须要有较强的管理能力。如果企业没有较高的管理水平，那么相关的绩效管理体系就不能很好运行。...