沟通机制的有效构筑,为企业文化的传播、发扬、丰满提供了现实的制度保障;企业文化的内涵则为沟通的价值进行了定位。企业的精神在沟通中提炼,在沟通中辩驳,在沟通中统一,在沟通中执行。做好企业文化工作最主要的手段就是沟通。多层次、多角度、多方面的良好沟通,是我们做好企业文化工作的方法。没有沟通就谈不上我们的”互相...

当今,全球经济日趋一体化,企业在向国际化进程中面临着严峻的挑战,来自技术、市场、人才等方面的竞争将愈演愈烈。...