2022-08-08
对于企业的HR来说，能在企业需求人才的时候招聘到合适的人才是最合适不过的了，很多人认为招聘是一件简单的事情，但是要想招聘到顶尖人才，可并不是一件轻松的事情。特别是在如今复工面前，招聘更是有一定的难度，…...
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112022-03企业成立于2010年，员工人数在50人左右，无专人负责人力资源方面的事务，而员工入职、社保、公积金等工作部分都是由财务负责，人员的招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等事宜，均无规范流程，各职能部门之间也缺乏良好的互动衔接，造成人力的重置成本，影响了企业各项工作的连续性。...
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112022-03在一定程度上，人才招聘制度为中小企业招聘工作的开展提供了有力的参考依据，可以让招聘工作的各个环节形成不同的规章制度。...
