中小企业作为我国社会经济的重要组成部分，在国民经济的快速增长和提供劳动就业方面发挥着不可替代的重要作用，是推动我国经济社会飞速发展的重要动力。...

1、完善考核评估方式对员工自身的工作内容进行考核评价，是绩效考核的本质，对于不熟悉的员工进行公平的对待，杜绝通过印象和熟识度来进行评价，一定要保障绩效考核工作的科学性、公正性和合理性。与此同时，还应该注意将员工自身的表现和日常的工作进行结合比对，从而使评估结果变得更加客观公正。通过对考核的结果进行比对...