什么是职业能力？
发布日期：2020-01-20 06:37:55 浏览次数：
职业能力是人们关于职业工作的显能、潜能以及精神状态等力量的整合，是有工作知识、职业技能、职业态度和价值观念等有机整合的能力系统。本研究将职业能力外延界定为面向职业世界的生存能力、生长能力和面向生活世界的生成能力。生存能力，是高技能人才通过职业工作获得报酬以维持基本生存的能力。生存能力与相关专业岗位（群）或行业相联系，是高技能人才基本的社会谋生能力，是职业能力职业化性的专业基点，更是其他多种能力的生长点。生存能力趋向于显性（外化性）和具象性的能力，由岗位定向能力和行业通用能力构成，亦可类化为单一的或复合的专业性知识、技能和经验等。
生长能力，是高技能人才应对职业世界中的产业结构升级、行业变更、职业岗位流动等动态情况的可持续发展能力。生长能力与职业层级相联系，是促进高技能人才向社会上层流动的关键性能力，具有延展性和迁移性。生长能力由外延式和内涵式生长能力构成，外延式生长能力是指高技能人才对职业情景和环境的外化式控制能力，如信息获取与处理能力、交流协作能力、组织管理能力等；内涵式生长能力是指高技能人才对职业环境的内化式延展和适应能力，取向于内隐的素养、精神、价值观，如质量意识、敬业精神、终身学习精神等。
生成能力，是职业世界的高技能人才蜕变为生活世界的完满的人格化本质力量，包括“真”、“善”、“美”价值取向的职业性人格能力，即基于职业与技术的理性求“真”的思维能力，基于职业伦理向度的向“善”价值观，基于职业生活陶冶的感性审美态度和情意性的思维态度。
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