企业的生命周期

发布日期：2021-07-21 03:48:38 浏览次数：

在企业发展的过程中，存在着一个周期性的变化，一个企业的生命周期的发展，预示着企业发展的动态方向。对于企业的生命周期来讲，指的是企业从诞生、成长、壮大、衰退甚至死亡的过程。对于不同的企业来讲，企业生命周期有长有短，但是整个生命周期的各个阶段的表现形式与特点都是基本一致的，对这些共性进行分析可以有效的掌握了解企业发展的状态，为自身企业能够在市场竞争中更好地发展提供了支持。在企业的生命周期内，将企业成长、消亡阶段性和循环的理论定义为企业的生命周期理论。该理论主要包含了自然生命周期和法定生命周期1。对于生命周期理论研究的范畴定义为自然生命周期，而各个国家对企业在工商部门登记时的有效期限的设定定义为法定生命周期。

以十二年最为一个周期的循环定义为企业生命周期的变化规律大小。该规律大小主要由四个不同的阶段构成的小周期组成的，每三年定义为一个小周期。大部分都是以上述为分段点划分，也可以再细致划分，但是适应性不强，不能明显的表示企业的变化。对于不同的企业来讲，具有不同的生命周期，在不同的周期阶段具有不同的变化特征。

企业一个完整的生命周期包含了成长期、壮年期，衰退期等，其中成长阶段作为一个企业发展环节最为关键点，不仅是自身企业发展的青春期，而且也是迷茫期。当企业发展到一定阶段后，企业的增长幅度大大降低，对自身的命运控制度也不足，整个企业的控制度也不足。究其原因在于企业的管理模式与人才培训、激励机制不健全，造成整个企业发展停留在一个粗放的管理模式下。企业发展的最为理想的阶段在于壮年期，该阶段企业发展的灵活能力与控制力都得到了极大的把握，企业知道自己的战略发展方向与努力目标。将企业的发展看成一个统一的有机体，将生命周期的理论与方法应用于企业的组织结构管理环节，提高管理者的思想，促进企业的进一步发展。

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