员工情感激励的内涵与主要内容

1、情感激励的内涵

情感激励的内涵，就是从关心、理 解、尊重、信任的角度，去启迪人的心灵，激发人的自我责任感和无限的进取精神和创造力。

2、情感激励的主要内容

首先就是要尊重员工，当员工的尊重需求在组织中得到满足时，他们的内心自然会提升到更高的自我实现水平，从而激发他们的生产热情和内在潜力。其次公司与员工之间要建立良好的沟通，良好的沟通有利于双方达成共识。最后一点就是人文关怀，对员工来说这会带来更多的动力去做工作。

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