新经济时代企业所需要的人才

为了帮助企业实现更好的发展，在新经济时代背景下，企业对人才有了进一步要求，企业需要创新型、个性化、复合型和懂合作的人才，只有这样才能帮助自身实现更好发展。

1、创新型人才

新经济时代，创新是时代的核心，新经济本质上是一种创新型的经济，这样的模式就需要更多创新型人才推动信息技术的发展。计算机的应用对人才有更高要求，要求这些人才能具备创新能力。企业生产产品的知识含量不断增加，这个过程中生产设备和工具作用逐渐被削弱，人的知识，人的创造力重要性逐渐凸显，商品的价值不再是劳动者体力的简单转化。而成为劳动者知识转化要求，劳动者一定要具有创造能力。最后就是科技能力，科技作为第一生产力，在新经济时代发挥着突出作用。在这种情况下，企业需要创新型人才。

2、个性化人才

在创新过程中，创新离不开个性，传统模式下企业在生产过程中开展的是一种宏观的规范化生产，在新经济时代生产已经有了突出变化。很多产品是单件生产的，企业内部需要那些能够利用自己的创意发挥自己的个性，创作出单性产品的人才，这样才能够帮助企业在激烈的市场竞争中占据突出地位。为了迎合社会发展的需要，人才需要不断创新，才能够帮助企业全面发展，由此催生了个性化人才。

3、综合型人才

新经济时代涉及很多活动，这些活动都不是在单一领域的，它融合了诸多领域的相关内容，因此面对这样的一种创造，绝不能依靠单独的技能来实现，一定需要人才具有多种知识和能力，这样才能帮助相关的活动有效运行。当前社会在不断发展与进步，对人才的综合能力也在提升，因此，综合型人才是新经济时代企业所需要的人才，企业要对这种人才进行培养，才能够帮助自身全面成长。

4、懂合作的人才

合作是新经济时代的典型特点，项目的成功不再依靠单一成员的努力，更重要的是团队合作。新经济时代，企业和企业之间的合作变得非常突出，这个过程中需要合作型人才。信息化社会需要的是懂合作、会合作、能合作的人才。因此在人际关系高度集中的社会，通过紧密的合作，才能帮助事业更好发展。例如在新经济环境下，一个项目的成功需要依靠集体的力量，一个产品的创造从设计发明到生产经营，只依靠单个人的力量很难完成。

好得灵工，好得科技旗下的灵活用工平台，为企业、创客、个体工商户和自由职业者提供税筹优化、社保优化、个税优化、用工管理等一揽子解决方案。