劳动关系的认定
发布日期：2020-04-23 05:39:36 浏览次数：
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系属于《劳动法》调整，是基于《劳动合同法》的框架下建立实施的。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）有关规定，具备下列情形的，劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。上述三点是劳动关系的显著特征。
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