新时代，企业中的高学历员工不断增多，但缺乏相关的行政领导人员，尤其基层单位，只是注重了生产的安全，却对经营管理人员自身的培养工作缺乏重视，专业人员自身具备的专业知识和技能并不多，不具备科学有效的岗位结构。...

企业为提升自身市场竞争力，必须采取积极有效的措施，优化内部人员配置，具体明确岗位职责，精准定位人员角色，最大化挖掘人力资源价值。...