2022-08-08
对于企业的HR来说，能在企业需求人才的时候招聘到合适的人才是最合适不过的了，很多人认为招聘是一件简单的事情，但是要想招聘到顶尖人才，可并不是一件轻松的事情。特别是在如今复工面前，招聘更是有一定的难度，…...
-
132020-05员工离职大致划分为两类，即辞退与辞职，换言之即主动离职与被动离职。无论辞退或辞职，都要注意以下风险：员工离职时仍兼有其他职务而兼职任期未满的风险...
-
132020-05员工试用期的管理也非常重要，试用期是员工与公司的第一个磨合期，也是公司对新入职员工的第一个考核期，公司需要完善相关的试用期管理制度，以达到在解除考核不合格的员工劳...
